組織に属していたら、
「なにか自分の行いで迷惑をかけないように」
と考えがち。
でも、
迷惑はかけていい。
迷惑をかけないようにすると
無理したり、隠したりして歪が生まれる。
堂々と迷惑をかけてもいい。
自分が誰かを助けられる時が来たら
堂々とその人を助けてあげればいい。
「迷惑だな～」とかじゃなくて、
「恩返しのチャンス！」って爽やかに助ける。
やってもらったこと以上にその人を助ける。
そしたら、
その時に助けられた人が
今度は誰かを助ける。
こうやって、
プラスの循環が回るのがいいよね。
気を遣い合うんじゃなくてさ、
前向きに、迷惑かけ合いながら、助け合っていけばいい。
