今、この本読んでまして
組織において大事なことは
オープネス
開示性
自分が何を目指してて
自分が何を考えているのか
チームに所属する場合は
それに加えて
自分たちが、
どこに向かっているのか
みんなでどこを目指しているのか
それを伝えないといけない。
発信して
伝えて
理解し合う
コミュニケーションは
わかろうとし合うことで始まる。
今、この本読んでまして
組織において大事なことは
オープネス
開示性
自分が何を目指してて
自分が何を考えているのか
チームに所属する場合は
それに加えて
自分たちが、
どこに向かっているのか
みんなでどこを目指しているのか
それを伝えないといけない。
発信して
伝えて
理解し合う
コミュニケーションは
わかろうとし合うことで始まる。