生身の"いしばし"

EIMEI教育グループの石橋です。エイメイ学院/明成個別

思ってることを、伝えられること

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今、この本読んでまして

 

 

組織において大事なことは

 

 

オープネス

 

 

開示性

 

 

自分が何を目指してて

 

 

自分が何を考えているのか

 

 

チームに所属する場合は

 

 

それに加えて

 

 

自分たちが、

 

 

どこに向かっているのか

 

 

みんなでどこを目指しているのか

 

 

それを伝えないといけない。

 

 

発信して

 

 

伝えて

 

 

理解し合う

 

 

コミュニケーションは

 

 

わかろうとし合うことで始まる。