今、この本読んでまして 組織において大事なことは オープネス 開示性 自分が何を目指してて 自分が何を考えているのか チームに所属する場合は それに加えて 自分たちが、 どこに向かっているのか みんなでどこを目指しているのか それを伝えないといけない…
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